浙大城市学院的职能部门工作体验
浙大城市学院是一所以培养应用型人才为目标的本科高校。作为一名职能部门工作人员,可能会涉及到以下工作体验:
1. 学生管理:学校职能部门中,最直接面向学生的一个部门就是学生工作处。在这里,需要负责学生的管理、服务、教育和指导等各个方面的工作。比如迎新工作、心理咨询、社会实践、学生活动、学生奖励惩罚等,都是日常工作内容。
2. 教学教务:教务处是学校管理教学事务的职能部门。在这里,需要参与制定教学计划、排课、考核、成绩管理等工作。此外,还需要处理学籍管理、教材发放、教师聘任等事宜。
3. 科研管理:学校的科研管理单位往往是研究生院,也可能是科研处等部门。可能需要负责科研项目申报及管理、科研经费管理、学术报告会组织等工作。
4. 财务管理:学校的财务处是负责校内财务管理的职能部门。在这里,可能需要参与制定预算、审核报销、管理资金、负责帐务处理等各个环节。
5. 后勤管理:后勤保障是为学校提供各种后勤服务的管理部门。在这里,可能需要负责食堂、宿舍、保卫、环境卫生等方面的工作。
总之,作为一名职能部门工作人员,需要不断挑战自我、提高综合素质,在为师生社会提供各种服务中充分发挥自己的能力和价值。
联勤保障部队与后勤部有何区别
不一样
1、行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。
包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系,使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体;用合理的成本换来员工最高的工作积极性,提高工作效率完成公司目标发展任务。
2、后勤工作,是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。
从职能上看,后勤工作分为行政管理职能和服务职能。行政管理职能,主要指行政财务管理、房屋管理、基本建设管理、物资设备管理、环境秩序管理、后勤服务的规划、协调与监督管理等。
后勤服务职能,是指为保障本单位工作和职工生活提供的各项劳务和技术服务的职能。
主要有:服务中心(服务公司)及食堂、车队、医务室、服务班、技工班、电话班、浴室、理发室、小卖部、洗衣房、锅炉、茶炉房、幼儿园、疗养院、休养所、绿化副食品生产基地、礼堂、印刷厂、房屋修建队、宾馆招待所、后勤服务经济实体等。
从性质上看,后勤工作大致可划分为三种性质,即:后勤管理性工作、后勤服务性工作和后勤经营生产性工作。这三种性质的工作,各有自身的特点又相互联系,构成了后勤工作的复杂结构。
扩展资料中国农业发展银行平山县支行认真加强后勤管理工作
一、制定一系列规章制度,我行注重吸收先进后勤管理经验,陆续制定和完善了《财务开支管理办法》、《物品采购、资产维修管理办法》、《办公用品购置和领用管理办法》等一系列制度。
坚决做到按章办事,按工作程序施行,按职责要求管理,切实有效的管理制度,规范了我行后勤管理行为,为建设节约型银行提供了可靠的制度保障。
二、加强对物品采购的管理,促进采购工作的规范化、透明化,对各科室办公用品的购置和领用,我行按照季度计划管理、一次采购、分次发放的原则,对日常办公用品实行各部室按季度编制计划。
办公室统一汇总后,拟定签报,经主管行领导、行长签字,财审会审议通过后,由办公室安排专人进行采购,购买时货比三家,严格控制开支,对各科室计划外办公用品使用需求,采取有本科室负责人起草签报,经主管行长审批批准后,由办公室采购办理。
三、严格控制领用和使用纸张等耗材物品。深入推进网络化办公,尽量在计算机上进行文件修改与发送,严格控制文件印刷数量,提倡双面用纸,对使用过的环保纸进行二次利用,切实减少纸张的消耗。
提倡开会自带水杯,少用或不用一次性纸杯;对打印机、复印机的油墨、墨粉,使用完后,能再次灌装使用的,再次灌装使用。
四、从通讯、照明、供暖、供水、制冷等细节入手,努力开源节流、节能降耗、勤俭办行,积极推广使用节水、节点设备,加强用水、用电设备的日常维护与管理,杜绝跑冒滴漏。
夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度,空调运行期间禁止开窗,尽量缩短空调的使用时间;减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗,不使用时,要及时关机或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
五、加强公务用车管理,严格按照营业部的派车流程要求,着力在安全降耗上下功夫,在车辆调派方面,如需派车时,要先询问其他科室有无外出事宜,目标单位较近,无需派车时采取步行或骑车等方式,减少车辆使用,切实加强用车的科学性与合理性。
对车辆维修方面,实行先询价、拟签报、后维修、再监督的管理流程,由专职驾驶员对故障进行初步诊断,并提出意见,经办公室主任批准后,凭维修审批单到指定维修处维修,严禁司机私自到维修厂家修车,办公室主任与财务人员定期对车辆维修逐项审核检查。
百度百科-行政管理工作
百度百科-后勤工作
两者在机构设立的时间、负责范围、上属单位等三个方面存在不同。
一、设立时间
联勤保障部队:中央军委联勤保障部队于2016年9月13日成立,基地位于武汉,主要包括武汉联勤保障基地和无锡、桂林、西宁、沈阳、郑州五个联勤保障中心。
后勤部:中国人民解放军总后勤部始建于土地革命战争时期。于1936年12月7日,中央军委成立后方勤务部,叶季壮任部长兼政治委员。其后,随着人民军队的发展壮大和战争的需要而发展变化。
二、负责范围
联勤保障部队:主要负责部队的管理、教育和建设等方面工作。
后勤部:统管全军后勤保障建设,包括军需、军交、财务、油料和卫生勤务等等。
三、上属单位
联勤保障部队:直属于军委领导,在体制上与陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队等平行,为副战区级。
后勤部:统一由中央总后勤部领导。
扩展资料
联勤保障部队的体制改革
一、改革意义
组建联勤保障基地和联勤保障中心,是党中央和中央军委着眼于全面深化国防和军队改革作出的重大决策,是深化军队领导指挥体制改革、构建具有中国军队特色的现代联勤保障体制的战略举措,对把中国军队建设成为世界一流军队、打赢现代化局部战争具有重大而深远的意义。?
二、改革原则
1、坚持联勤保障方向,科学设置体制模式,合理区分职能定位,建立顺畅高效的联勤组织体系。
2、坚持联战联训联保一体、平战一体,强化军委、战区联指的集中统一指挥,增强联合保障的针对性时效性。
3、坚持能统则统、宜分则分,优化资源配置,调整任务区分,形成专用自保、通用联保的保障力量格局。 四是坚持走军民融合的路子,推进社会化、集约化保障,精简军队后勤保障机构和人员,提高联勤保障整体效益。
后勤部的工作任务要求:
1、严格执行后勤部各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围之内。
2、配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。
3、负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理 考核重点:本部门各项工作有序开展,计划及时完成的程度。
百度百科-中央军委联勤保障部队
百度百科-后勤部
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