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失业保险和失业险一样吗?

小肉包1年前 (2023-12-15)阅读数 8#综合百科

失业保险和失业金是不一样的有区别的。失业保险是我们上的五险之中的一险,只有上了失业保险才能领取失业金。失业保险是人我们将来没有工作了可以去领取失业金,对临时没有工作领取的失业生活补助。

什么是失业保险,其特点是什么

失业补助金和保险金的区别如下:

1、领取条件不同。

失业保险和失业险一样吗?

领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业,主动辞职也能领,并且失业保险金未缴满一年也能领取,不过缴满一年领取的补助金通常会更多。

2、享受的待遇不同。

领取失业保险金期间,失业人员还能享受职工医保的待遇、生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。而领取失业补助金期间不享受这些待遇。

失业保险金的领取条件

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

2、非因本人意愿中断就业的。

3、经进行失业登记,并有求职要求的。

失业保险是国家通过立法强制执行的一项社会保险制度,由政府负责向社会集中建立基金,对因本人意愿中断就业而暂时失去生活一定时间的劳动者提供物质帮助和再就业服务。

失业保险与其他社会保险的区别在于,它具有保障生活和促进再就业的双重功能,与劳动力市场的贴近度高于其他社会保险项目,互助性更加突出。

失业保险的特点:

一.普遍性

主要是为了保障工薪族失业后的基本生活而建立的,覆盖范围包括大部分劳动力成员。因此,在确定适用范围时,参保单位应独立于部门和行业,不分所有制性质,其职工应独立于就业形式,不分城乡居住。解除或者终止劳动关系后,只要符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化,呈现出逐步扩大的趋势,从国有企业的四类人到国有企业和企业化管理的事业单位职工的七类九人,再到失业保险条例规定的城镇所有企事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。

二。命令的

由国家制定的法律法规强制执行。根据规定,纳入失业保险制度的单位及其职工,必须参加失业保险,履行缴费义务。根据相关规定,凡不履行缴费义务的单位和个人,都要承担相应的法律责任。

第三,互惠互利

失业保险基金主要由社会筹集,由单位、个人和国家共同承担。缴费比例和缴费方式相对稳定。筹集的失业保险费全部纳入失业保险基金,不分来源渠道和缴费人性质,在统筹地区统一调度使用,发挥共济功能。

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