阿里邮箱VS网易企业邮箱，哪个好？

回答一下这个问题。

就不说哪个好了，就列举一下两个企业邮箱的区别吧。

先说阿里邮箱：

基于云平台，可以提供不局限于邮件的信息传递、存储的解决方案，阿里云邮箱(ALIMAIL)是一个支持多运营商的邮件平台，源于分布式系统，高效大规模数据处理与存储，利用云计算平台优势实现大规模、低成本、高效率应用平台，致力于做专业的邮箱服务平台。

但是呢？

阿里邮箱的最新版本你知道是哪个版本吗？

是2014版本的。

对，没错，阿里邮箱在2014年11月1日更新了知乎，到今天，2017年了，三年多没更新。

还有一个就是阿里邮箱的搜索功能不是很强大，虽说他们和雅虎……不过，阿里邮箱的搜索你只能针对性的搜索主题或者收件人。

最后一个阿里的问题是他们的反垃圾系统比较垃圾，就是不知道什么邮件改返，什么邮件不该返。有时候，你用阿里邮箱发份简历，他会觉得那是垃圾……

这一点，在某户上有很多人吐槽……

在说说网易企业邮箱：

1997年自主研发首个中文邮件系统，2003年起占有率持续第一，2009年推出企业邮箱，市场占有率持续第一位。

上面的数据并不是虚的，大家知道，网易是上市公司，那么，理所当然，他是要公布他的财报的。

而网易邮箱的财报他们也多次公布，占有率的确坐稳老大的位置，大家可以去查。

除此之外，网易企业邮箱获得中国信息安全测评中心授予的信息技术产品安全测评证书（EAL3+级），这是国内目前最高级别的邮件系统产品安全证书，网易公司成为互联网业界唯一获此证书的公司。

所以，网易企业邮箱的安全也是毋庸置疑的。

那么，发垃圾怎样？

中国反垃圾协会的发起人及成员之一，网易积极倡导并发起反垃圾邮件平台，参与反垃圾邮件行业法规的制定。

网易邮件系统是国内唯一一家官方支持Dmarc协议的邮件服务商，采用国际先进的Dmarc+SPF技术，有效防止恶意用户冒用用户名发送邮件，具有综合评分、聚类、指纹等多项自主研发的智能反垃圾技术，拥有国内最大最新的垃圾邮箱样本库，日均拦截拦截数量超过1亿，拦截率达98%，正确捕获率99.95%，误判率低于10万分之一。

网易企业邮箱还有一个阿里邮箱没有的功能是网易邮箱可以作为法庭的证据，俗称公正邮，那是因为网易企业邮箱具有萨班斯归档功能；而其他的邮箱由于难以证明其真实性，所以不能直接作为证据。

哪个好？

网易员工工牌区别

网易公司是1997年由创始人兼CEO丁磊先生在广州创办互联网公司。

2000年在美国NASDAQ股票交易所挂牌上市，是中国领先的互联网技术公司。在开发互联网应用、服务及其它技术方面，始终保持中国业界领先地位。

本着对中国互联网发展强烈的使命感，缔造美好生活的愿景，网易利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享。网易邮箱是中文第一大邮箱品牌，为广大中国网民提供最全面邮件服务。截至2019年12月31日，网易邮箱总有效用户数达到10.58亿。

电子邮件业务是网易公司最早开展的业务之一，经过16年来的持续投入，已经发展成为网易公司的核心战略平台。1997年11月，网易自主研发了全中文的免费电子邮件系统。2007年9月，网易旗下三大免费邮箱全面开放无限容量升级服务。2009年3月，网易宣布进军企业邮箱市场。2009年11月，推出邮件客户端闪电邮。

业务范围

1、内容频道

网易内容频道为网民提供新闻，信息和在线娱乐服务。网易同国内外上百家网上内容供应商建立了合作关系，提供全面而精彩的网上内容，推出了多个各具特色、涵盖万千的网上内容频道。

2、电子商务

网易商城为用户提供以下服务：话费充值、游戏直充、**票、保险（网易保险）、保健品（网易保健品）、团购（网易团长）、**（网易**）、网上冲印（网易印象派）等服务。

3、电子邮箱

网易邮箱是中文第一大邮箱品牌，为广大中国网民提供最全面邮件服务。截至2019年12月31日，网易邮箱总有效用户数达到10.58亿。

网易员工工牌区别：颜色不同、职位不同，分别如下：助理及试用期员工是白色；专员是蓝色；主管是红色；经理是**；总监是棕色。

网易公司目前属于各大互联网公司，排名比较靠前的公司。整体的职位工资待遇，应该是处于中等靠上水平。网易公司的伙食福利非常好，在业内网易公司也被称为是“猪场”，在网上有很多关于文章，会发现网易公司的待遇。当然薪资待遇，还要看具体的岗位和人员工的能力。

很多公司要求自己员工佩戴工牌，无外乎有以下几点原因：

第一、工牌上有该公司的名称，员工佩戴它。对外，可以展示本公司的形象和宣传企业的文化；而对内，员工佩戴工牌可以增强员工对企业的自豪感和约束力。可以说，是一种对内对外双向的文化透露。

第二、不管是大公司还是小公司，员工与员工之前不可能每个人都认识，也可能知道每个人的工作性质，而佩戴员工工牌上有员工姓名，职位，工种之类的信息，我们就可以让彼此一目了然，减少不必要的误会自己提高公司的工作效率。

第三、大部分公司的考勤制度，都是打卡式的。而工牌就是其中一种考勤方式哦。所以千万别把自己的工牌弄丢了，不然缺勤少勤，到发工资时候少钱了可就冤枉了。

以上内容参考：百度百科--工牌

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