25-35岁一定要明白的职业真相!
25-35岁一定要明白的职业真相破除迷茫
一、每个人真正的职业都是下找到自我:
六兽,《一年一度喜剧大会》的编剧,他在这档综艺大放光彩,去年被评为年度喜剧编剧。
但在真正做喜剧和脱口秀之前,他是一个自卑到需要靠别人的肯定才能肯定自己的人。
工作前几年,他在罗永浩的公司上班,从行政杂事开始做起,票务、统筹、设计,不挑工种得做。
因为他觉得,罗永浩是他心目中那个最接近自己理想的人,他以为只要接近罗永浩,自己也能成为那样的人。但为了获得罗永浩的肯定,整日不安、甚至恐惧。过了几乎10年时间,直到自己做擅长的喜剧做出成绩,六兽才确定,成功把别人逗笑才是他命中注定要做的事。
他想要靠近的,是那个拥有了成就的位置,而不是那个成功了的人。
二、为什么我们都在忍受工作之苦?
1.不喜欢现在的工作,又不知道自己要什么,每天纠结要不要换。
2.工作很多时候像机器人,上下班,完成领导指令,工作成了荒废人生。
3.工作几年还没晋升,不知道自己的核心竞争力,眼看新人比自己晋升快。
4.公司这几年形势不好,活在“被裁员”的恐惧之中。
5.和领导总是发生冲突,为什么职场沟通这么难?
我们总在想,怎么解决现在的问题?怎么换工作?怎么处理和老板的关系?怎么赚到更多的钱?但我们很少问自己:我是谁? 我想做什么?我能做好什么?
黑塞说“对每个人而言,真正的职业只有一个:找到自我所有其他的路都是不完整的。”
三、找到自我第一步:我是怎样的人?
像六兽这样,从很小的时候就知道自己喜欢逗笑别人,他也走了很多年的弯路。不借助外力,普通人需要花很长的时间去探索自我。优势理论,是一套帮助你可以快速找到自己的方法。
四、找到自我第二步:我想做什么?
成功画面法
找一个闲暇时刻,闭上眼睛,用自己最舒服最轻松的姿势坐下来。调整呼吸,让自己的呼吸足够的长和平滑。想象5年后的你在做一份让自己心情愉悦的工作。试着回答以下问题:
1.你会在做什么?有什么画面?
2.愉悦感从哪里来?
3.你在哪里? 你的周围有什么?
4.有人在你身边吗?
5.如果有人,他们是谁?
不断回味刚才在某一刻感觉到的愉悦状态。思考这个愉悦,来自你做的事情的哪个部分。那个瞬间,你在做什么?你看到那个时候的自己会觉得欣慰的,会觉得人生充满了希望。记下这个画面,那件事就是你内心深处的热爱。
五找到自我第三步:我能做好什么?
成为自己,是抵御不确定的确定解
这里举个例子,8年前结婚生孩子后成了全职妈妈。为了能边照顾孩子边工作,她做过很多兼职: 社交电商,在朋友圈卖货。学理财,做课程运营。学教育学,做K12教育。但时代浪潮下,夏天被迫失业,非常焦虑,不知道自己还能做什么。
找到优势前:
内向不会社交,不爱在众人面前展现自己,没存在感。耳根子软,不够强势,学院一说经济困难,再也不好意思向对方卖课。
找到优势后:
深度交往优势,虽然慢热但真诚,擅长和别人建立深度联结。共情力优势,能理解别人的感受,能理解别人的感受,敏锐GET到客户的需求。
知道优势力后,夏天坚定了自己将来的路:运用自己的共情力和交往力去深度联结不同的人,深耕社群运营。
不确定的永远是环境,确定的是你的内心,要用确定的逻辑打赢不确定的市场。
统筹和非统筹的区别
1、票务管理过程:负责把握票务管理的全局性和统筹性,按照票务管理规定,组织好票务管理工作。
2、账户管理流程:负责及时进行各类投资所需账户开立、信息变更和注销等工作。
3、运行和维护流程:负责路由器、服务器等设备管理,以及票务平台的运行监控和维护。
法律分析:所谓统筹和非统筹,是因为原来职工的退休费,是归属各个单位自己发给,当时的退休费结构,都是各个企业自行决定的,很多没有经过当地政府规定核定,因此,在后来进入社保统筹时,社保部门核定退休费的时候,把没有通过审核的部分,被剔出来,不予进入统筹,由各个单位自行决定,凡是经过社保部门认可通过的,全部社保部门承担,因此就出现了统筹和非统筹的现象,随着时间的推移,未进统筹的费用和人员原来越少,逐渐消失。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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