干部考察预告和干部考察公示有何不同？是不是一样？

不是一样的。干部考察预告是提前告知，将要进行考察。而公示是将考察结果公示给大家。

内容拓展：干部考察的具体程序：

组织考察组，制定考察工作方案。

同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见。

根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。

采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。

综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见。

考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。

中组部制定了“地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)”、“党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)”、“党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)”。这意味着酝酿已久的制度化“考”官新模式即将启动。

本质概念不同、目的不同。

1、本质概念不同：考察公示指组织部门对拟将任职的工作人员的考察结果公示给大家，而任职公示指考察结束后，按组织程序经讨论后确定拟任职的工作人员在一定时间内和范围内进行公布。

2、目的不同：考察公示目的是为了接受大家的监督和反馈，而任职公示目的是让大家了解拟任职人员的具体情况。