对领导力的理解

对于领导力，很多人是有误区的，认为领导就是职位。但实际上，领导力并非是由职位决定的，领导和领袖是有很大区别的，前者需要领导的你能力才能办好，真领袖则是靠自己的影响力就能把事情办好；前者的影响只在于相关职务上的人员，而真正的领袖则影响所有人。领袖拥有的是地位，而不是职位。

职位只是地位的一个方面，远代替不了权力、威信、号召力、影响力等更为有效用的关键。一个杰出的团队，必然有一个深谙领导艺术的带头人，也必然有一套行之有效的管理体制。而真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔，而是要使员工追随你不是因为他们不得不听你的。它的核心是引导，是如何激发、调动组织人的积极性、主动性与创造性。