2025年公司的离职证明
公司的离职证明(通用23篇)
在平日的学习、工作和生活里,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。我们该怎么拟定证明呢?下面是小编为大家整理的公司的离职证明(通用23篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司的离职证明 1
____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。
双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的'重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
____________________________公司(加盖公章)
_________年_____月______日
公司的离职证明 2
自20____年1月1日起,__先生/女士/小姐加入我公司担任人力资源和人事专员,并于20____年8月31日因个人原因申请离职。这里没有不良表现。经公司研究决定,她同意离职,并已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵守就业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司的离职证明 3
____同事于__年__月至__年__月期间在____单位(或___执业机构)工作,___职务,于___年__月离开____单位,并办理了相关离职手续。
至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
公司盖章
时间:__年__月__日
公司的离职证明 4
对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在与我公司存在竞争关系的.公司任职;
不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
__________公司(加盖公章)
_________年_____月______日
________监督管理局:
公司的离职证明 5
兹证明____________先生/女士/小姐原系我公司____________市场开发部____________职员,在职时间为20______年___月___日至20______年___月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称________(加盖公章)
日期:________
公司的离职证明 6
兹证明_____先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
__________公司单位(盖章)
20_____年_____月_____日
公司的离职证明 7
员工_________,身份证号:_________,自_________年______月___日,担任________(部门)的._______职务,由于_________因为辞职的原因,工作已经交接了_________年______月___日离职。自离职之日起解除劳动关系。
特此证明!
公司盖章
日期:______年______月___日
公司的离职证明 8
尊敬的各位:
你们好!
兹证明___先生原系我公司市场开发部职员,在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
此致
敬礼
申请人:
20__年__月__日
公司的离职证明 9
__先生/女士/小姐,自__年_月_日至__年_月_日在我公司担任__(部门)的__职务,由于个人___原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称:__(加盖公章)
20__年__月__日
公司的离职证明 10
于20__年12月__日至20__年12月__日任职于_公司,于20__年12月__日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
_先生,自20__年12月__日至20__年12月__日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
_公司(或人力资源部人事处)盖章
20__年12月__日
公司的离职证明 11
__女士自20__年09月01日入职我公司担任____助理一职,至20__年03月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司名称(加盖公章)杭州___公司
20__年__月__日
公司的离职证明 12
兹证明__先生/女士/小裤原系我公司市场开发部职员,在职时间为__年__月__日至__年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
__公司(或人力资源部人事处)盖章
__年__月__日
公司的离职证明 13
公司:
兹本人身份证号:因个人原因现无法向贵公司提供与原单位从20__年__月__日至20__年__月__日的离职证明(或解除劳动合同通知书)。因此,本人声明自20__年__月__日起已经与原单位司无任何劳动关系,并且从20__年__月__日前发生的所有经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的事件与贵公司无关。
特此声明。
声明人签字(手印):
20__年__月__日
公司的'离职证明 14
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
公司的离职证明 15
甲方:____________公司
乙方:____________________
身份证号:____________________________
乙方原为甲方职工,于____________年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):______________
甲方代表签字:____________________
乙方签字:______________
____________年______月______日
公司的离职证明 16
____先生/女士/小姐,自__年_月_日至__年_月_日在我公司担任____(部门)的。___职务,由于__个人___原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章):
__年__月__日
公司的离职证明 17
甲方:(单位名称)
乙方:
乙方原为甲方____(部门)的`____(职务),于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):___
乙方签字:___
甲方代表签字:___
日期:____年__月__日
公司的离职证明 18
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为-__年01月01日至-__年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年12月__日
公司的离职证明 19
____先生/女士/小姐自20__________年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20__年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
__________年_____月_____日
公司的离职证明 20
先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年12月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年12月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20__年12月__日
公司的离职证明 21
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20__年01月01日至20__年__月__日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章):__
20__年__月__日
公司的离职证明 22
__先生自20__年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20__年08月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称__加盖公章)
20__年_月_日
公司的离职证明 23
因原本公司员工不遵守公司规章制度,不按公司规定擅自离岗,现将其本人与竹木材料有限公司解除劳动关系,从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关,如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动,本公司严正声明其本人在外的一切商业行为一概与本公司无关,本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商,业务伙伴本着大局出发,不得与之业务来往为谢!
特此声明。
_公司
20__年_月_日
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