单位正职和副职的差别

在国有企业中，正职与副职虽然同属班子成员，同归一级组织管理，但由于职务不同，因而责任、权利和义务也不尽相同，他们之间是领导与被领导的关系，也是相辅相成的关系。对企业来说，正职肩负的是法律责任，副职承担的是工作责任。

一、正职：有限的权利，无限的责任。副职：有限的权利，有限的责任。

二、副职：往往期望正职的言行符合各自的评价标准。正职：却常常无法使自己言行满足所有副职的要求。

三、正职：是导演兼制片人，要运筹帷幄，考虑全局效益。副职：是演员，是某一方面的业务专家，应该是执行力的模范。

四、正职：表态往往是最终意见、是决策，并要在文书上签字，负法律责任，一旦错了，可能要为此付出结束职业生涯的代价。副职：说话是建议，是专家咨询意见，即便说错了，也可以不负法律责任。

五、正职：争取当好半个思想家、半个政治家、半个战略家，还要当好半个“警察”。副职：要当好参谋、助手和骨干。

六、正职：遵循“圈文化”，要学会“将就”、“平衡”和妥协。副职：遵循“条文化”，只要干好自己的事，可以不管别人的事。

法律分析：1、领导职务：佩戴兰底、上下两条白色粗实线边缘肩章。

2、局级正职：大牡丹花（以下简称大花）、两片橄榄枝、兰底实边。

3、局级副职：大花、一片橄榄枝、兰底实边。

4、处级正职：三杠三花、兰底实边。

法律依据：《城市管理执法办法》 第十九条 城市管理执法人员依法开展执法活动和协管人员依法开展执法辅助事务，受法律保护。