如何应对同事“嘴上没毛，办事不牢”的问题？

“嘴上没毛，办事不牢”是我们生活中经常听到的一句俗语，意思大概是年轻人办事不靠谱，多用于交给年轻人任务没有做好或者年轻人做错事的时候。其实，我是不赞同这个观点的，难道年纪大的人办事就一定牢靠了吗？年轻人也一样可以把事情做得很好。话虽这样说，但老祖宗遗传下来的东西还是有些道理的。

我有一位年轻朋友，二十出头的年纪，属于我们常说的“嘴上没毛”的范畴。他刚参加工作不久，前几天见面向我发起牢骚来，大概是他们单位领导同事总是不放心把一些重要的事情交给他来处理，老是让他干一些跑腿打杂的琐碎事情，刚一开始，他还认为领导是为他好，为了保护他，不然把大事搞砸了责任谁承担？但久而久之，他开始心怀不满了，说领导同事们不信任他，说什么英雄无用武之地等等。想想也是，堂堂名校毕业生，要知识有知识，要体力有体力，哪点比老职工差？?

然而，我们却忽略了最重要的一点：经验，而这恰恰是初入职场新人所不具备的，正是因为我们没有经历过、办事不够熟练，同事们才会这样说，其实并无恶意。如果说要应对这种说辞，那无非就是多学多做，积累经验，尽快让自己强大起来，那你自然而然办事也就牢靠了。