给领导发新年祝福短信吗?
对于这样的情况,个人觉得是非常有必要的,这样显得自己有礼貌,懂事。当然,不给领导发祝福短信,也没有什么事情。只是一个人做事的问题,这个还是需要自己考虑。另外,你可以从以下几点来判断,是否有这个必要在过节的时候,发祝福短信。
第一:领导是否在意这些问题
对于很多领导来说,其实并不太在意一个短信的祝福。当然,可能有的领导会很在意。尤其是当有同事发了祝福短信,而你没有发的话。他会从心理上觉得,这位发祝福短信的同事更会办事,更会做事一些。并且,在印象上会拉开差距。所以,个人建议,还是给领导发祝福短信,这样的话最起码对自己来说没有坏处,只有好处。一个事情有没有必要做,还是要分析利弊的,当利大于弊就可以做,就是这么个情况。
第二:你和领导的关系
过年过节要不要发祝福短信给领导,还是要看你跟领导的关系。如果相处得非常好,那么发个祝福短信很有必要了。如果在公司,你和领导的关系并不是很融洽,谁都看谁不顺眼。那么,就没有必要发了。有的时候,领导看你不顺眼了,你做什么对他来说都没多大意义。甚至,你发了祝福短信,也会觉得你是无事献殷勤,并不会提起领导的好感。
第三:自身的考虑
在很多公司,领导会非常的多。并不是一个领导,每个部门都有领导。面对这样的情况,一定要弄明白,一定是要给自己部门领导发祝福短信的。因为领导层之间有可能会有攀比,如果你们领导没有收到祝福短信,倒是别的部门领导都收到自己下属的祝福短信。那么,领导就会非常不愉快。
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