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由税务代收的工会经费和会费的区别是什么?

梵高2年前 (2023-12-03)阅读数 31#综合百科
文章标签工会经费

由税务代收的工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的2%,向工会拨缴的经费,不影响职工的直接工资所得。会费是加入工会组织的职工每月按工资收入的0.5%缴纳的会费。无固定收入的会员可按本人上月所得工资计算缴纳会费。税务代收的工会经费按规定比例上缴各级工会组织;职工个人缴纳的会费全部留归基层工会使用,不向上级工会解缴。

由税务代收的工会经费和会费的区别是什么?

工会筹备金和工会经费的区别

因为每个人的工资标准存在差异。

每个人的工资不同,所以标准不一样。

工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。

《中华人民共和国工会法》第三十六条工会经费的来源:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费;

(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

(四)人民政府的补助;

(五)其他收入。

工会筹备金和工会经费的区别如下:

1、所属阶段不同。工会筹备金是用于筹建工会工作的,在未建立工会的的但具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织阶段。工会经费则是公司成立了工会,规定比例提取工会经费;

2、从属规定制度不同。建立工会组织的企业、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,未成立工会的社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金。

个人不交工会费后果是什么

1、缴费单位在征期内未缴、漏缴工会经费和工会筹备金的,由地税机关负责催缴,催缴无效的按欠缴金额每日千分之五计算缴纳滞纳金;

2、责令期满,仍拒不缴纳工会经费或筹备金及滞纳金的,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。

法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十二条

用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

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