法律分析：计划生育假与产假是两种不同的假期。其中，产假一般是指女方生 孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生 育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。前者由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等。...
是一样的。 根据百度律临资料显示，陪产假又称陪护假、护理假；陪产假和护理假是一样的，只是人们的说法不一样；法律并没有陪产假的规定，但是各省的人民政府会根据当地的实际情况，作出相应的规定。 护理假，指的是为了照顾孩子、老人、患病的配偶或家...
法律主观： 计划生育假与产假是两种不同的假期。产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。前者由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律...
法律主观： 护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。护理费就是单独的赔偿费用，没有分类。 法律客观： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
生三胎的奖励政策因地而异，不同的省市有不同的补贴标准和条件。一般来说，生三胎的家庭可以享受以下几方面的优惠 免费体检 想要生三个孩子的夫妇可以在当地妇幼保健院或社区免费进行孕前体检和优生优育咨询。 生育津贴符合计划生育政策的夫妇可...
劳务派遣一般有产假。劳务派遣员工按国家规定，是可以依法享有产假待遇的。劳务派遣职工的工资是由劳务派遣单位发放的，所以劳务派遣员工产假工资由派遣单位发放。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动...
一、事假 事假是因为职工因为私事请假，是否批准用人单位具有自主权，企业职工事假期间用人单位可以不支付工资报酬。 依据 劳动部 《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》 [59]中劳薪字第67号...
是的。陪产假又名陪护假，部分地区称为护理假。即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的...
1、费用不同： 生育保险就是单纯的医保费用的报销，而生育金是对女职工产假期间的工资、生活、营养等的津贴。 2、办理地不同： 一般生育保险报销在出院时就能够办理完成了，而生育金需要拿着医院的住院病历、个人身份证、社保卡以及生育备案表...
流产有产假，具体如下： 1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 2、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 3、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给产假三十天； 4、妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。...
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假2022年新规定具体如下： 1、北京陪产假15天。根据规定机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国...
不一样。 区别： 一、管理模式不同 1、看护点都是私人开设的，不符合办园条件，但是为了缓解当地外来务工人员孩子的上学问题，政府允许开设，是属于教育局管辖，但要求不高。 2、幼儿园，原称勘儿园，是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙...
怀孕后，身心就要面临长达10个月的巨大转变， 还有一连串的产检， 以及怀孕过程会有许多突发状况， 让孕妈咪不得不请假， 虽然大家都知道有产检假、产假、 陪产假可以请，但到底怎么请？ 需要什么程序都不太了解。 以下针对上班族妈咪...
从地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。 概括起来有三类， 一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理...
生育津贴和产假工资属于2选1，大多数情况下，很多人会优先领取生育津贴，因为生育津贴金额一般会比较高。 对于员工来说，因为所有的在职员工都会正常缴纳社保，在员工生孩子期间，员工可以领取到相应的福利待遇。对多数员工来说，虽然员工可以同时选...
陪夜和守夜的区别主要有以下几点： 1. 职责不同：陪夜的职责是晚间老人护理，提供晚间的常规照料服务，完成当班老人照护工作等；守夜的职责是维持园区的正常工作秩序、治安秩序，防患于未然，加强治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并果断处...
计划生育假和流产假的区别如下： 1、产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期； 2、计划生育假是指男女方实行计划生育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。 未婚流产享受流产假吗 人流后有获得假期的权利，但不带薪休假...
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