1、方式不同 裁人的手段是最直接，球队可以单方面决定裁人，直接把还有合约的球员裁掉。买断情况跟裁人全然不同，买断是球员和球队双方协商一个数字，达成协议后买断。 2、薪资不同 裁人的成本很高，必须依照合约内的规定给予被裁球员保障...
病退，是根据国家劳动部门的规定，因病或者非因工负伤，男50周岁，女45周岁，缴费15年以上的，完全丧失劳动能力，经过医院诊断，设区一级的市劳动能力鉴定委员会鉴定，社保部门批准，可以办理病退，病退是正式退休的一种形式，是劳动部门批准的，并且按...
病退与内退的区别： 一、概念不同： 1、病退：因病退休，因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。 2、内退：指“内部退休”，并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作。...
法律分析：买断工龄通常是早期国企改制中的一种操作手法，后来国家劳动法规明令制止的违法行为。买断工龄是将员工原连续工龄一次性经济补偿后截止，如果回聘就重签新的劳动合同，工龄重新计算，如果没有回聘就等于解除劳动合同。解除劳动合同是指双方协商...
内退和下岗人员的区别 1，内退，全称"内部退养"或"内退内养"或"离岗退养"，"这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社...
1、工龄计算不同： 内部退养后仍是在职职工，仍应继续参保缴费计算工龄，只是不在岗。同时，按照有关规定，内部退养人员准文件作为劳动合同的附件； 而内退则属于退休人员，不再参保缴费，不计算工龄，劳动合同也已终止。 2、费用发给方不同：...
一、内退和正式退休区别有什么 1、内退和正式退休区别如下： （1）性质不同。内退，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养，退休，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位； （2）措...
买断工龄，违反中华人民共和国劳动法！\x0d\\x0d\ “买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。\x0d\ 前几天，某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者，该企业因机构精简、准备上市等原因正...
男满50周岁，女满45周岁的国企事业职工，以及集体企业的职工，完全丧失劳动能力的可以办理病退，病退等于提前退休，由社会保险支付退休费。内退并不是真正意义上的退休，而是离岗休息，由原单位支付一定的生活费用，等到了退休年龄时在办理退休手续。...
我退休前是企业人力资源部门的主管，50岁时因自身原因在单位办理了内退，5年后，满足了国家法定的企业职工退休年龄，（企、事业单位女干部）55周岁，填写《企业职工退休申请表》、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》后，经本地人社部门...
内部退休不是退休员工。内退顾名思义就是指内退，是体制改革大潮的产物。企业用人制度的改革需要更新人员结构，降低人工费，必须迅速减少体制内正式员工的数量。渠道之一是提前从企业内部退休。内职员工与退休员工不同，内职员工不在公司工作，但每月可以...
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